自考人力资源管理专业考哪些科目?考报名上面也是没有什么限制，另外自考也开设有很多专业供考生选择，所以是目前很多低学历者选择用来提升学历的方式，而自考人了资源管理专业是自考专业之一，有考生想要知道该专业需要考那些科目。那么，自考人力资源管理专业考哪些科目?下面我们一起来看看

　　自考人力资源管理专业考哪些科目?

　　自考人力资源管理专业是自考中的热门专业以及通过率较高的专业之一，属于文科类专业，不需要考数学，相关知识点基本是理论知识主要以及背诵为主，所以难度并不会很高。而自考人力资源管理专业考试科目根据考生报考的学历层次不同，也会有所不同的，自考有自考本科以及自考大专两个学历层次。

　　其中自考人力资源管理专业本科段考试科目有必考科目、选考科目以及加考科目，而必考科目有马克思主义基本原理概论、社会保障学、劳动社会学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、组织行为学、人力资源统计学、现代公司管理等;选考科目则有国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、英语(二)、宏观劳动力配置等，加考科目有劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与劳动资源等。

　　自考人力资源管理专业专科段考试科目有计算机应用基础、企业管理概论、社会保障概论、大学语文、政治经济学(财经类)、经济法概论财经类(财经类)、工资管理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、劳动经济学、管理心理学、人力资源管理、高等数学(一)、思想道德修养与法律基础、国民经济统计概论、劳动就业概论等。具体考试科目可以登录自学考试管理系呀进行查询，因为不同的主考院校，考试科目有所差异。

　　以上就是关于“自考人力资源管理专业考哪些科目”的一些相关介绍，希望对你有所帮助。综上所述，自考人力资源管理专业有本科以及专科两个学历层次，不同的学历层次考试科目不同的，其中自考本科段考试科目有马克思主义基本原理概论、社会保障学、劳动社会学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论等。