一、单项选择题(本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1.以泰罗为代表的传统组织管理理论之所以被称之为生产率学派，是因为该理论( )

　　A.强调工作效率和科学的动作模式

　　B.强调人际关系的协调

　　C.强调层级节制和正式组织权威

　　D.把组织看作是扩大了的个人

　　2.首先提出“诱因贡献平衡理论”的学者是( )

　　A.西蒙 B.巴纳德

　　C.泰罗 D.赫茨伯格

　　3.认为“管理人员就是主持工作的人员”的学派是( )

　　A.管理学派 B.行为学派

　　C.过程学派 D.决策论学派

　　4.学校、医院属于( )

　　A.经营组织 B.服务组织

　　C.公益组织 D.互益组织

　　5.以下各项中，不属于现代组织理论的主张的是( )

　　A.组织的事业内容是科学加服务

　　B.应当把决策作为主要认识对象

　　C.领导人的首要作用在于深入线，以身作则、率先垂范

　　D.领导应当注重信息沟通

　　6.仓库记录文书的职责是( )

　　A.进出货记录 B.保存供应商档案

　　C.接受购买和材料申请单 D.建立销售统计资料

　　7.以下各项因素中，不能影响组织职能层次的多少的是( )

　　A.组织的大小 B.生产的复杂程度

　　C.组织中的横向关系 D.生产的性质

　　8.工作定义的内容不包括( )

　　A.所需人员的资历 B.内部关系

　　C.外部联系 D.绩效评估方法

　　9.以下各类生产中，不属于按照生产方法划分的生产类型的是( )

　　A.合成型生产 B.提取型生产

　　C.调制型生产 D.存货型生产

　　10.以下信息中，由财务部门产生的信息是( )

　　A.客户的信用级别 B.生产安全报告

　　C.厂房维修信息 D.发货单

　　11.可由计算机根据有关数据进行的决策是( )

　　A.战略性决策 B.战术性决策

　　C.操作性决策 D.非程序化决策

　　12.现场控制指的就是( )

　　A.反馈控制 B.事前控制

　　C.事后控制 D.实时控制

　　13.能从根本上提高人的素质的管理方法是( )

　　A.法律方法 B.行政方法

　　C.教育方法 D.经济方法