第八章

　　1.下列关于财务报表综合分析的表述错误的是(C)

　　A.财务报表综合分析是对财务报表的综合把握

　　B.财务报表综合分析的意义在于全面、准确、客观地揭示与披露企业财务状况和经营情况

　　C.财务报表综合分析通过构建简单且相互孤立的财务指标并测算，得出合理、正确的结论

　　D.财务报表综合分析是在专项分析的基础上，将企业各方面的分析纳入一个有机的分析系统之中，从而做出更全面的评价的过程。

　　2.下列关于财务报表综合分析和专项分析的对比描述错误的是(B )

　　A.专项分析的重点是财务计划，综合评价的重点是企业整体发展趋势

　　B.专项分析通常采用由个别到一般的方法，而综合分析则是从一般到个别的方法

　　C.专项分析具有实务性和实证性，综合分析则具有抽象性和概括性

　　D.专项分析把每个分析指标视为同等重要，综合分析则认为各种指标有主辅之分

　　3.杜邦分析体系的核心比率是(A)

　　A.净资产收益率 B.总资产收益率

　　C.销售毛利率 D.销售净利率

　　4.杜邦分析体系中的基本指标不包括( D )

　　A.总资产周转率 B.销售净利率

　　C.资产负债率 D.流动比率

　　5.运用综合系数分析法进行综合分析时的基本步骤不包括(B)

　　A.选定评价企业财务状况的比率指标

　　B.根据企业目标和预期确定各指标的标准值和实际值

　　C.计算各指标实际值与标准值的比率

　　D.计算各项指标的综合系数

　　6.《企业绩效评价操作细则(修订)》所提供的指标体系中的八项基本指标不包括(B )

　　A.总资产报酬率 B.固定资产周转率

　　C.资产负债率 D.净资产收益率

　　7.在运用综合系数分析法时，计算关系比率应注意区分三种情况。对此解释错误的是(C )

　　A.当实际值大于标准值属于理想的财务指标时，其关系比率的计算公式为：关系比率=实际值/标准值

　　B.当实际值大于标准值属于不理想的财务指标时，其关系比率的计算公式为：关系比率=(标准值-(实际值-标准值))/标准值

　　C.当实际值小于标准值属于不理想的财务指标时，其关系比率的计算公式为：关系比率=(标准值-(实际值-标准值))/标准值

　　D.当实际值大于或小于标准值属于不理想的财务指标时，其关系比率的计算公式为：关系比率=(标准值-|实际值-标准值|)/标准值

　　8.下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是(B)

　　A. 财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成

　　B. 管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标

　　C. 财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法

　　D. 管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法

　　9.企业价值评估所使用的模型通常不包括(C)

　　A.现金流量折现模型 B.经济利润模型

　　C.资产负债模型 D.相对价值模型

　　10.目前国际上最通行的企业价值评估模型是(A)

　　A.现金流量折现模型 B.经济利润模型

　　C.资产负债模型 D.相对价值模型

　　11.财务预警分析的作用不包括( D )

　　A.帮助债权人进行风险控制，避免损失

　　B.使企业管理者能够在财务危机出现的萌芽阶段采取有效措施改善企业经营

　　C.使股东在发现企业的财务危机萌芽后及时转移投资，减少更大损失

　　D.使报表分析者了解企业的内在价值

　　12.下列有关财务预警分析方法叙述正确的是(C)

　　A.单变模型注重企业盈利能力对企业财务危机的影响

　　B.多变模型强调流动资产项目对企业财务危机的影响

　　C.多变模型以五种财务比率的分析考察为基础，并对五种财务比率均进行了加权

　　D.单变模型只适用于上市公司

　　13.多变模型所预测的财务危机是( A )

　　A.企业的破产危机 B.拖欠偿还账款

　　C.透支银行账户 D.无力支付优先股股利

　　14.“财务绩效定量评价指标用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩效状况。”此处的经营绩效状况不包括(C)

　　A.企业盈利能力状况 B.企业资产质量状况

　　C.企业偿债能力状况 D.企业经营增长状况

　　15.企业综合绩效评价指标包含八个企业管理绩效定性评价指标，这些企业管理绩效定性评价指标不包含(C )

　　A.战略管理评价 B.发展创新评价

　　C.筹资管理评价 D.人力资源评价

　　16.财务绩效定量评价指标的计分采用的是( A )

　　A.功效系数法原理 B.综合判断法原理

　　C.杜邦分析法原理 D.财务预警分析原理