单项选择题

　　第1题 在中国公务员管理机构设置模式中，在国家机关各个部门设___

　　A、综合统筹机构

　　B、综合管理机构

　　C、部门执行机构

　　D、部门监督机构

　　第2题 职位分类模式是以___为中心的公务员分类制度。

　　A、人

　　B、事

　　C、财

　　D、物

　　第3题 实行品味分类制度的国家有

　　A、英国

　　B、美国

　　C、中国台湾

　　D、中国

　　第4题 公务员的级别的级数

　　A、两个

　　B、八个

　　C、十个

　　D、十五个

　　第5题 公务员县处级正职对应的非领导职务是

　　A、巡视员

　　B、助理巡视员

　　C、调研员

　　D、助理调研员

　　第6题 公务员非领导职务中最底层的是

　　A、科员

　　B、办事员

　　C、副主任科员

　　D、主任科员

　　第7题 公务员保险费用的支出者是

　　A、单位

　　B、个人

　　C、国家

　　D、保险公司

　　第8题 公务员厅局级副职对应的非领导职务是

　　A、巡视员

　　B、助理巡视员

　　C、调研员

　　D、助理调研员

　　第9题 公务员县科级正职对应的非领导职务是

　　A、主任科员

　　B、副主任科员

　　C、调研员

　　D、助理调研员

　　第10题 公务员级别工资占全部工资的比重约为

　　A、65%

　　B、55%

　　C、45%

　　D、35%

　　第11题 中国公务员考试录用的范围仅限于

　　A、担任局级领导职务以下的公务员

　　B、担任主任科员及其以下非领导职务公务员

　　C、担任处级领导职务以下的公务员

　　D、担任副主任科员以下非领导职务的科员

　　多项选择题

　　第12题 公务员专业技术类职位的特征有

　　A、纯技术性

　　B、不可替代性

　　C、技术权威性

　　D、强制性

　　第13题 下列部门的岗位属于行政执法类的是

　　A、公安

　　B、海关

　　C、税务

　　D、工商

　　第14题 实行品味分类的优点有

　　A、便于选拔专才

　　B、便于选拔通才

　　C、具有较大安全感

　　D、便于调配和交流

　　第15题 领导职务的公务员产生的方式

　　A、公开选拔

　　B、竞争上岗

　　C、考试录用

　　D、外部调任

　　第16题 在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分

　　A、工作性质

　　B、难易程度

　　C、责任轻重

　　D、所需资格

　　判断题

　　第17题 经济体制改革是建立公务员制度的根本动力

　　第18题 离休和退休是一个概念。

　　第19题 《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容

　　第20题 公务员在执行公务时可以向上级提出不同意见。

　　第1题 答案：C

　　第2题 答案：B

　　第3题 答案：A

　　第4题 答案：D

　　第5题 答案：C

　　第6题 答案：B

　　第7题 答案：C

　　第8题 答案：B

　　第9题 答案：A

　　第10题 答案：D

　　第11题 答案：B

　　多项选择题

　　第12题 答案：A|B|C

　　第13题 答案：A|B|C|D

　　第14题 答案：B|C|D

　　第15题 答案：A|B|D

　　第16题 答案：A|B|C|D

　　判断题

　　第17题 答案：正确

　　第18题 答案：错误

　　第19题 答案：错误

　　第20题 答案：正确