一、简答题

　　1、简述目标成果评价的步骤

　　(1)目标实施者自我评定个人成果;

　　(2)上级对评定工作的指导;

　　(3)考核评定小组的综合评议;

　　(4)奖励与总结

　　2、简述目标管理对企业的贡献

　　(1)增强沟通和理解;

　　(2)增强积极性和自律性;

　　(3)促进组织变革和人力资源重新整合;

　　(4)督促按计划付诸行动

　　3、简述如何系统地认识现代化的管理

　　可以归纳为以下四个方面：

　　(1)管理思想现代化;

　　(2)管理体制现代化;

　　(3)管理方法科学化;

　　(4)管理手段现代化。