[问答题]简述薪酬制度设计的程序。

　　参考答案：

　　(1)薪酬调查。

　　(2)岗位评估。

　　(3)现状调查。

　　(4)确定企业薪酬总额。

　　(5)设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式。

　　(6)形成工资制度、奖金制度、福利制度和长期激励政策文件。

　　[问答题]简述投资管理的原则。

　　参考答案：

　　(1)做好市场调查，及时捕捉投资机会。

　　(2)建立科学的投资决策程序，认真进行投资项目的可行性分析。

　　(3)及时足额地筹集资金，保证投资项目的资金供应。

　　(4)认真分析风险和报酬关系，适当控制投资风险。