一、名词解释

　　1.人力资源P 104

　　指能够推动生产力发展，创造社会财富的智力劳动者和体力劳动者的总称。

　　2.人力资源开发与管理P 104

　　指由一定管理主体为实现人力扩大再生产和合理分配、使用人力而进行的人力开发、配置、使用、评价诸环节的总和。

　　3.人力资源规划P 109

　　4.岗位评价P 113

　　岗位评价是人力资源开发与管理的一项基本性工作，主要包括岗位分析、岗位规范的制定、岗位任职资格的评价和岗位相对价值的评价

　　5.绩效考评P 114

　　绩效考评是考查员工对岗位所规定职责的执行程度，从而评价其工作成绩和效果。

　　6.劳动定额P116

　　指在一定的生产技术组织条件下，生产单位产品或完成单位工作量所预先规定的劳动消耗量的标准。