31.人力资源管理的功能主要包括( )

　　A.获取 B.整合

　　C.保持 D.评估

　　E.控制与调整

　　32.以下属于外部招聘渠道的有( )

　　A.猎头公司 B.校园招聘

　　C.报纸招募 D.人才交流会

　　E.工作告示

　　33.影响组织薪酬体系设计的因素包括( )

　　A.战略 B.职位

　　C.资质 D.能力

　　E.市场

　　34.人力资源取得成本又可细分为( )

　　A.招聘成本 B.选拔成本

　　C.录用成本 D.安置成本

　　E.培训成本

　　35.我国企业年金的特点包括( )

　　A.单方缴纳 B.双方缴纳

　　C.个人账户 D.单位账户

　　E.成本列支