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2021年10月自考《人力资源管理(一)》模拟练习11

2022-03-07来源:江苏自考网

  31.工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有(  )

  A.获得管理层的批准 B.选择信息来源

  C.选择收集信息的方法和系统 D.确定收集信息的原则

  E.确定收集信息的内容

  32.解决人力资源供大于求速度快,员工受伤害程度中等的方法有(  )

  A.裁员 B.减薪

  C.工作轮换 D.工作分享

  E.退休

  33.人员测评过程的主要衡量指标包括(  )

  A.误差 B.信度

  C.效度 D.常模

  E.准确度

  34.平衡记分卡绩效考核的指标包括(  )

  A.财务 B.客户

  C.内部经营过程 D.上级主管

  E.学习与成长

  35.休假制度主要包括的内容有(  )

  A.休假和节假日薪资 B.产假工资

  C.病假工资 D.退休工资

  E.岗位津贴

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