31.工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有( )
A.获得管理层的批准 B.选择信息来源
C.选择收集信息的方法和系统 D.确定收集信息的原则
E.确定收集信息的内容
32.解决人力资源供大于求速度快,员工受伤害程度中等的方法有( )
A.裁员 B.减薪
C.工作轮换 D.工作分享
E.退休
33.人员测评过程的主要衡量指标包括( )
A.误差 B.信度
C.效度 D.常模
E.准确度
34.平衡记分卡绩效考核的指标包括( )
A.财务 B.客户
C.内部经营过程 D.上级主管
E.学习与成长
35.休假制度主要包括的内容有( )
A.休假和节假日薪资 B.产假工资
C.病假工资 D.退休工资
E.岗位津贴
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