一、单选题(共 25 题，共 25 分)

　　1、容易形成条条分割的行政组织横向分工是( )(1 分)

　　A:按业务性质分工B:按管理程序分工C:按管理对象分工D:按地区分工

　　2、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序， 这体现的是( )(1 分)

　　A:法治原则B:统一原则C:系统原则D:效能原则

　　3、行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出( )(1 分)

　　A:倒金字塔型B:棱柱型 C:金字塔型D:矩阵型

　　4、我国行政组织管理最根本的制度是( )(1 分)

　　A:集权制B:分权制C:民主集中制D:议行合一制

　　5、美国总统直属机关中地位最重要的是( )(1 分)

　　A:白宫办公厅与行政管理和预算局

　　B:国家安全委员会C:经济顾问委员会D:科学技术政策处

　　6、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为 ( )(1 分)

　　A:统率机关与被统率机关

　　B:业务机关与辅助机关

　　C:常设机关与临时机关

　　D:中央行政机关与地方行政机关

　　7、1954 年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有( )(1 分)

　　A:省、县、乡三级

　　B:省、市、县、乡四级

　　C:大区、省、县、乡四级D:省、地区、县、乡四级

　　8、“公安局 110 报警电话的反应态度”属于行政组织目标评估中的( )(1 分)

　　A:效率标准B:效益标准 C:主观性标准D:回应性标准

　　9、制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是( ) (1 分)

　　A:目标分解法B:目标综合法C:资源规划法D:目标滚动法

　　10、目标管理的基础和核心环节是( )(1 分)

　　A:制定目标B:执行目标C:检査成果D:反馈信息

　　11、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的( )(1 分)

　　A:法制化B:权力分配关系C:纵向结构D:横向结构

　　12、在公式 中，n 表示( )(1 分)

　　A:管理层级B:管理人数C:联系总数D:管理幅度

　　13、日本的自由化改革，提出的时间是( )(1 分)

　　A:1981 年B:1986 年C:1996 年D:1998 年

　　14、行政组织设置原则中，进行适应性调节属于( )(1 分)

　　A:系统的原则B:整体的原则

　　C:封闭回路的原则D:权变的原则

　　15、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理 执掌行政权，这种行政组织体制是( )(1 分)

　　A:名誉市长制B:市经理制C:市长—经理制D:委员会制

　　16、在行政改革中提出“下一步行动方案”的国家是( )(1 分)

　　A:美国B:英国C:日本D:中国

　　17、英国都铎王朝在商业集中的地方设立( )(1 分)

　　A:郡B:自治市C:村社 D:百户区

　　18、“百千万人才工程”致力于培养高层次人才，这属于行政组织的( )(1 分)

　　A:纵向目标B:横向目标C:战略目标D:战术目标

　　19、组织诸要素中，属于组织赖以产生、发展的基础和原因，也是组织存在的灵魂的是( ) (1 分)

　　A:人员B:经费C:物资设备D:目标

　　20、古罗马共和国时期，负责维护社会治安的是( )(1 分)

　　A:营造官B:保民官C:检察官D:执政官

　　21、在行政组织的管理中，运用激励、协调、沟通、参与方法的管理叫做( )(1 分)

　　A:规制型管理B:情感型管理

　　C:市场化管理D:民主化管理

　　22、科层制组织理论的创始人是( )(1 分)

　　A:马斯洛B:韦伯 C:巴纳德D:梅奥

　　23、下列选项中，不属于网络型政府组织按照政府参与程度进行分类的是( )(1 分)

　　A:服务合同式B:供应链式 C:专门类型式D:服务管理式

　　24、在强化理论中，强化的类型不包括( )(1 分)

　　A:正强化B:负强化 C:自然消退D:消失

　　25、学习型组织的组织核心是( )(1 分)

　　A: 共同目标B:共同愿景C:共同理念D:共同使命

　　二、多选题(共 6 题，共 12 分)

　　26、行政组织内部目标有( )(2 分)

　　A:整合管理资源B:更新管理理念

　　C:完善机关管理D:推动组织发展E:提升管理绩效

　　27、当代中国政府的社会功能主要包括( )(2 分)

　　A:社会保障B:收入分配C:统一祖国D:控制人口E:环境保护

　　28、我国行政组织设置的基本原则有( )(2 分)

　　A:服务原则B:效率原则C:统一原则D:系统原则E:职能原则

　　29、近年来，美国政府将其业务以合同的方式“外包”，以( )(2 分)

　　A:简化行政程序B:压缩政府职能

　　C:精简机构和人员D:下放部门权力 E:打破服务垄断

　　30、马斯洛把人的需要划分为( )(2 分)

　　A:生理的需要B:感情的需要C:尊重的需要

　　D:自我实现的需要E:安全的需要

　　31、企业改变共同管理边界最常见的两种途径是( )(2 分)

　　A:内部化B:虚拟化C:外部化D:理论化E:现实化

　　三、文字题(共 7 题，共 49 分)

　　32、简述行政组织目标的作用。(5 分)

　　33、合理的行政组织结构有什么功能。(5 分)

　　34、简述行政组织设置的系统原则的要求。(5 分)

　　35、简述强化理论具体应用的行为原则。(5 分)

　　36、简述政府流程再造的产生背景。(5 分)

　　37、简述网络型政府组织的挑战有哪些。(12 分)

　　38、试述当代日本行政组织改革的主要内容，并作简要评述。(12 分)

　　四、综合题(共 1 题，共 14 分)

　　39、阅读下列材料，然后回答问题。

　　行政区划的调整在很多情况下是与经济发展相关联的，当经济发展到一定程度，必然要

　　突破传统行政区划的界限，从而引起行政区划的调整。 1994 年，天津市决定 10 年基本建成滨海新区，2000 年设立了滨海新区工委和管委会，并赋予组织编制规划、确定产业布局等职责。天津滨海新区包括塘沽区、汉沽区、大港区 3 个行政区和天津经济技术开发区、

　　天津港保税区、天津港区 3 个功能区以及东丽区、津南区的部分区域，后来，功能区拓展为

　　9 个，规划面积 2270 平方公里。大区套小区，“区”中有“区”，有人把这里称为“三方四国”的“独联体”。

　　2009 年 11 月，国务院正式批复天津市滨海新区行政体制改革方案，同意撤销天津市塘沽区、汉沽区、大港区，设立天津市滨海新区，以原塘沽区、汉沽区、大港区的行政区域为 滨海新区的行政区域。2010 年 1 月 11 日，天津滨海新区政府机构正式揭牌。

　　调整后的天津滨海新区，规划面积 2270 平方公里，常住人口约 200 万，包括塘沽、汉沽、大港三个城区和先进制造业产业区、临空产业区、滨海高新区、临港工业区、南港工业区、 海港物流区、滨海旅游区、中新天津生态城、中心商务区九个功能区。城区管理机构主要行使社会管理职能，功能区管理机构主要行使经济发展职能。

　　观察人士认为，与此前三区 7 个公安分局、5 个工商局、6 个国税局、6 个法院、5 个检察院的繁冗构架相比，调整后的滨海新区具有行政架构统一、分工明确、精简高效的特点。

　　有学者认为，天津行政区划的调整是时代的要求。滨海新区的设立可以实现行政资源共享，增加城市管理的灵活性，也能在一定范围内弥补市区内经济和社会发展的差距，有利于推进核心区与其他区域均衡发展，提高核心区的承载能力和服务水平，以及降低行政成本， 提高行政效率。

　　问题：(14 分)

　　(1)结合我国行政组织改革背景，分析天津行政区划调整所体现的“时代的要求”。(6 分)

　　(2)上述天津滨海新区行政体制改革主要理顺了哪些关系。(2 分)

　　(3)结合案例。分析我国行政组织改革的主要经验。(6 分)