一、选择题

　　1.关于网络时代企业风险管理模式的特点，以下说法不正确的是(B)

　　A.风险评估是持续的

　　B.风险的主要因素是人

　　C.重点控制各种非财务风险

　　D.重视风险评估和各部门间的合作

　　2.Internet强调网络间的各种连接，以下哪一种是强调企业间的连接?(C)

　　A.Intranet

　　B.Super-Internet

　　C.Extranet

　　D.Internet

　　3.让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的(A)

　　A.参与激励

　　B.合理工作设计

　　C.公平激励

　　D.羞耻激励

　　4.美国印第安那大学管理系教授斯考特•莱沃的一份调查表明，以下哪一种是企业前三位人力资源管理中最常被网络管理的业务?(C)

　　A.薪资、招聘和培训

　　B.福利、绩效考评和档案保存

　　C.培训、福利和工资发放

　　D.招聘、工资发放和绩效考评

　　5.企业知识管理的最终目的是(D)

　　A.积累

　　B.分享

　　C.交流

　　D.创新

　　6.根据知识的性质划分，其中“知道为什么”的知识属于(B)

　　A.事实知识

　　B.原理知识

　　C.技能知识

　　D.人力知识

　　7.个性化策略中知识管理的主要目的是(C)

　　A.使知识可以被大规模同时学习

　　B.为客户提供需要显性知识的个性化服务

　　C.协助具有隐形知识的人与他人进行知识的交流和共享

　　D.知识保存

　　8.实现供应链共享的基础是(A)

　　A.信息共享

　　B.供应链的设计

　　C.绩效评价体系

　　D.弹性的企业组织

　　9.供应链管理的目标是(C)

　　A.实现对价值流的优化配置

　　B.促进各个企业和部门之间的协同合作

　　C.为了给顾客提供满意的产品和服务

　　D.使得各节点企业实现优势互补和资源共享，共生出更强的整体核心竞争能力和竞争优势

　　10.团结一致可能对组织的好处不包括(B)

　　A.使组织有高度一致的战略焦点

　　B.使企业内部关系非常融洽

　　C.员工对企业将更加忠诚

　　D.对组织产生一种强烈的信任感