一、选择题

　　1.网络财务是下面哪一级别的财务应用?(A)

　　A.企业级

　　B.部门级

　　C.供应链级

　　D.地区级

　　2.与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点?(D)

　　A.参与型管理

　　B.人才开发

　　C.战略性管理

　　D.分散管理

　　3.人力资源规划过程中，首先要(C)

　　A.对企业未来人力资源状况的预测

　　B.岗位设置规划

　　C.对企业现有人力资源状况的分析

　　D.现有人员使用合理性分析

　　4.下列哪一项不是人力资源的特点?(B)

　　A.潜在性

　　B.不可再生性

　　C.创造性

　　D.动态性

　　5.知识管理的基础是(B)

　　A.创新

　　B.积累

　　C.共享

　　D.交流

　　6.个人化策略中知识管理的主要目的是(D)

　　A.使知识被大规模学习

　　B.为客户提供需要显形知识的个性化服务

　　C.知识储存

　　D.协助具有隐性知识的人与他人进行知识交流与共享

　　7.供应链管理的主要任务是(D)

　　A.管理库存

　　B.管理库存和运输

　　C.对供应商的管理

　　D.使供应链上各个企业成为一个不可分割的整体

　　8.供应链管理与物流管理区别，下面说法不正确的是(A)

　　A.物流涉及企业内的价值流过程

　　B.供应链管理包括物流活动和制造活动

　　C.供应链管理涉及物流增价过程

　　D.物流涉及企业的非制造领域

　　9.和睦交往关系是(B)

　　A.不需持续的社会关系来维系

　　B.衡量员工之间的感情融洽程度的标准

　　C.衡量组织迅速有效实现共同目标能力

　　D.能迅速地对竞争威胁做出反应

　　10.速度文化强调在企业中建立下列哪一种经营哲学?(C)

　　A.以成本为中心

　　B.以员工为中心

　　C.以顾客为中心

　　D.以产品为中心